公司内部文化
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准时下班
不需要加班，
也不强迫加班 -
相互尊重
不管职位如何，互相尊重
打造关怀的文化。 -
明确的业务
什么、为什么、该怎么做
在提出具体方向的同时
明确地执行业务指示。 -
以身作则
互相帮助
一起处理。
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